Dirigentes del entorno político y social, que probablemente se encuentran o desean encontrarse en situación de aumentar su relevancia y su impacto.
Directivos expuestos a los medios de comunicación, que disponen de experiencia en el territorio y gestionan o están en disposición de gestionar situaciones complejas.
Dirigentes que desean ir más allá de lo que la formación técnica –entendida como adquisición de conocimientos– ya les ofrece y sienten la necesidad de fortalecer su liderazgo de forma madura y duradera.
Los seminarios grupales permiten trabajar la relación como nexo fundamental que une y define equipos humanos. La mejora de la calidad de las relaciones potencia el resultado que puede obtener un equipo.
El programa se desarrolla en tres módulos residenciales de 3 días de duración.
Retreat 1: Liderándose a uno mismo
Retreat 2: Liderando con los demás
Retreat 3: Lidero creando impacto
Los programas grupales pueden ser:
- Programas ad hoc dirigidos a cubrir objetivos específicos y diseñados de manera personalizada, para grupos.
- Programas abiertos que disponen un calendario distribuido a lo largo del año.
Sesiones personalizadas para el desarrollo del liderazgo
- Altos cargos
Sistema de sesiones individuales en horario y lugar convenidos para dirigentes en entornos altamente complejos.
- Líderes en situación de reto
Sistema de sesiones individuales en horario y lugar convenidos para dirigentes en situaciones específicas que implican un reto a corto plazo.